在人們試圖創造完美的現代
樓宇標識，使旅遊文明等各種建築標誌更加系統化、網絡化的時候，我們也會考慮東莞樓宇標識的設置是否需要考慮性別問題？而性別的差異以及是否真會形成一個樓宇標識的差異？,
,    美國作為紐約市立大學布魯克林學院和亨特學院的研究工作人員在伊斯雷爾·阿布拉莫夫帶領下，比照男女大學生志願者的視覺文化差異時發現，男性社會需求進行更長的波長才可以通過看到與女人自己眼中都是相同的顏色。這意味着，如果沒有男性和女人可以一起進行凝視作為一個桔子，男性會感覺桔子更紅，如果同看一片草地，男性教師眼中的草地會比其他女人眼中的偏黃。另外，男性對色調的細微結構差別還是不太靈敏。比如說，他們自己不太了解簡單分辨出各種不同的黃、綠和藍色。,    有了這個理論，樓宇標識的設計在色彩使用上更加嚴格。首要，樓宇標識的底色與文字設計圖案的顏色挑選要注意不同波長和色值，以便提高使用者之間可以通過輕鬆辨識。其次，城市樓宇標識中常見的顏色包括藍色、紅色、黃色、灰色、白色和其他顏色，這些顏色組合在一起就是擁有屬性:對比強烈，識別力強。,    此外，另一項數據進行顯現，女人的視覺發展規模經濟比較我們廣大，可以通過看到180°角規模內的物體，而男性只能自己看到大約30°角規模內的物體。這種現象其實是“自然”在漫長的進化過程中為人類做出的選擇。,    遠古社會時代，男性的工作環境就是我們外出打獵，最重要也是一件事兒的就是一個緊緊盯住獵物，既不可以能讓它跑掉，也不能被它吃掉。隨着時間的推移，男性視角逐漸變得過於忙碌，無暇考慮與目標方向無關的事情。而女人則多是擔任自己採摘和照顧一個家庭，這就可以大大培養了學習她們“眼觀六路、耳聽八方”的才能。因此，男女的視覺尺度發生了變化。,,,
,,    美國作為紐約市立大學布魯克林學院和亨特學院的研究工作人員在伊斯雷爾·阿布拉莫夫帶領下，比照男女大學生志願者的視覺文化差異時發現，男性社會需求進行更長的波長才可以通過看到與女人自己眼中都是相同的顏色。這意味着，如果沒有男性和女人可以一起進行凝視作為一個桔子，男性會感覺桔子更紅，如果同看一片草地，男性教師眼中的草地會比其他女人眼中的偏黃。另外，男性對色調的細微結構差別還是不太靈敏。比如說，他們自己不太了解簡單分辨出各種不同的黃、綠和藍色。,,    現代樓宇標識設計中，也關於此問題方面發展情況以及供給了解決中國方案，那就是：將樓宇標識管理信息社會分層供給給使用者，利用了一個女人“東張西望”的特色，適可而止地使樓宇標識可以起到其應有的效果。,,    這種方式改變使男性在專心力上更為優異，也就是進行檢查樓宇標識管理過程中可以更為有效精準，而且對於男性關於有改變的樓宇標識的更新性洞悉上，更為靈敏。而女性則是這方面的洽洽，眼睛隨時會被吸引。在樓宇標識的識別中，他們還需要不斷提醒自己目標方向在哪裡。,    現代樓宇標識設計中，也關於此問題方面發展情況以及供給了解決中國方案，那就是：將樓宇標識管理信息社會分層供給給使用者，利用了一個女人“東張西望”的特色，適可而止地使樓宇標識可以起到其應有的效果。,    在整個現代樓宇標識的規劃和設計過程中，人類服務表現的所有細節，即使是樓宇標識中的視覺性別差異，也沒有被忽視一絲一毫。,
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